Лидский ФСЗН: об альтернативе профессиональному пенсионному страхованию

Лидский ФСЗН: об альтернативе профессиональному пенсионному страхованию
Альтернатива профессиональному пенсионному страхованию – ежемесячная доплата за работу в особых условиях труда.

С 1 января 2021 года предусматривается повышение (более чем в два раза) тарифов взносов работодателей на профессиональное пенсионное страхование определенных категорий работников, занятых на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности, что, безусловно, влечет за собой значительное увеличение размеров  профессиональных пенсий, назначаемых за особые условия труда таким категориям граждан. То есть повышение затрагивает определенные категории работников, которым подтверждается право на профессиональное пенсионное страхование.

Например, для отдельных категорий работников медицинских и педагогических работников тариф увеличится с 1,5% до 4%, для  работниц текстильного производства, для трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства, для женщин, работающих животноводами,  свиноводами, доярками, для водителей пассажирского транспорта городских маршрутов  тариф увеличится с 2,3% до 6% и др. 

Также следует отметить,  что  работникам, занятым в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые до 1 января 2009 г. отработали менее половины специального стажа либо вообще не имеют такого стажа,  предоставляется право либо участвовать в системе профессионального пенсионного страхования, чтобы впоследствии получить право в т.ч. на досрочное пенсионное обеспечение, либо выбрать компенсацию за работу с особыми условиями труда в виде ежемесячной доплаты к заработной плате в настоящее время (далее - доплата).

Если работник решит получать доплату, он должен подать своему работодателю письменное заявление, в котором в обязательном порядке должны быть указаны сведения о периодах имеющегося у него специального стажа работы, выработанного до 1 января 2009 г.   Решение о праве конкретного работника на доплату принимается работодателем уже по результатам изучения документов, подтверждающих специальный стаж этого работника.

Размер доплаты определяется работодателем, но он не может быть менее суммы взноса на профессиональное пенсионное страхование за этого работника. Соответственно, в связи с увеличением тарифов на профессиональное пенсионное страхование с 1 января 2021 года у некоторых категорий работников, занятых в особых условиях, существенно вырастет и размер ежемесячной доплаты к заработной плате.

При этом, если у работника сохранится право в любой момент отказаться от получения ежемесячной доплаты и перейти в систему профессионального пенсионного страхования для формирования права на досрочное пенсионное обеспечение.

За разъяснениями по вопросам профессионального пенсионного страхования можно обратиться в Гродненское областное управление Фонда социальной защиты населения (телефоны: (80154) 657651, 657645, 657659)

   Н. Микутайтис

заместитель начальника районного отдела                                  

Наверх

Logo PV

 © 2009-2022 Принеманские вести. Все права защищены. 
Полное или частичное использование материалов газеты и сайта допускается только с разрешения редакции.

Яндекс.Метрика

Принеманские вести. 2019

Войти на сайт через социальные сети.